岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール

このブログは、以前に岐阜ひまわり事務所が皆様にお知らせした、
「岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール」の過去ログです。

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平成26年7月12日 送信

いつもお世話になっております ひまわり事務所の井戸です。
「第157号 ひまわり事務所の助成金情報メール」を、
送らせていただきます。

6月22日に閉会となった第186回通常国会。
今回も様々な法案が可決・成立されましたが、身近な部分で
最近立て続けに入ったニュースをピックアップしました。

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 国会情報 1 
~労働者派遣法改正案は廃案~

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お客様からお問い合わせが大変多かった、労働者派遣法の改正案
(派遣労働の業務ごとに設けられている最長3年の派遣労働の期間の
制限を撤廃することを柱としたもの)
ですが、条文にミスが見つかり、野党側から
「改正案を提出し直すのが筋だ」などの意見が出されていたことを踏まえ、
20日の衆議院議院運営委員会の理事会で廃案となることが決定しました。

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 国会情報 2 
~労働安全衛生法改正案は可決・成立~

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労働安全衛生法の一部を改正する法律案(ストレスチェック義務化法案)
が可決・成立しました。
これにより、50名以上の事業場にストレスチェックが義務付けられます。

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 国会情報 3 
~過労死等防止対策推進法が成立~

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過労死や過労自殺をなくすため、国が実態調査を行って効果的な
防止対策を講じることなどを定めた法律が、20日の参議院本会議で、
全会一致で可決され、成立しました。
公布から半年以内に施行される予定です。
長時間労働に規制や罰則を設けるのでなく、国の責務で防止策を進める
との理念を明確にしたのが特徴となっています。

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国会情報 4 
~改正パートタイム労働法が成立~

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厚生労働省は、パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、
納得して働くことができるようにするため、
「パートタイム労働法」を改正しました。

 <改正のポイント>

(1)正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の
   対象範囲を拡大
(2)パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務を
   新設

施行日は、改正法の公布の日(平成26年4月23日)から起算して1年を
越えない範囲内で政令で定める日とされています。

パートタイム労働者の雇用管理の改善のために、事業主の皆さまのご協力を
お願いします。

岐阜ひまわり事務所では、会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。
お気楽にお問い合わせください

会社設立 介護業 派遣業 建設業 に強い 岐阜ひまわり事務所
岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3
電話 058-215-5077
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配信元   ひまわり事務所
〒500-8009 岐阜県岐阜市湊町48番地
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Mail    ido@gyosei.or.jp
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過去の助成金情報 http://ido.gyosei.or.jp/kakorogu26.html
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