第283号 岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、時間外労働の上限設定に取り組んだ場合に貰える
職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
 ~ 職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース) ~

職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)の概要

労働時間等の設定の改善により、時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主が受給できます。

職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)の主な受給額

支給対象経費×3/4(上限50万円)

職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)の主な受給要件

(1) 労働者災害補償保険の適用事業主であること
(2) 現に限度時間を超える内容の時間外・休日労働に関する協定を締結している中小企業事業主

職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)の対象となる取組(下記のいずれか1つ以上実施)

(1) 労務管理担当者に対する研修
(2) 労働者に対する研修、周知・啓発
(3) 外部専門家(社労士等)によるコンサルティング
(4) 就業規則・労使協定等の作成・変更
(5) 労務管理用ソフトウェア の導入・更新
(6) 労務管理用機器の導入・更新
(7) デジタル式運行記録器の導入・更新(デジタコ)
(8) テレワーク用通信機器の導入・更新
(9) 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
   (小売業のPOS装置、飲食店の自動食器洗い乾燥機など)

職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)のお問い合わせは、岐阜ひまわり事務所まで

岐阜ひまわり事務所では、
会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。

岐阜で助成金を受給しつつ独立起業される方は、岐阜ひまわり事務所まで

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岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3
電話 058-215-5077

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