第296号 岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、育児休業の取得、職場復帰させた場合に貰える
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
 ~ 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)~

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の概要

育児復帰支援プランを作成し、育児休業の取得、職場復帰させた事業主に助成金を支給するものであり、育児を行う労働者が育児休業を取得しやすく、職場に復帰しやすい環境の整備を図ることを目的としています。

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の対象となる事業主

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)を受給するには、次の要件をすべて満たす必要があります
1.中小企業の事業主
2.雇用保険の被保険者として雇用している対象労働者に、3ヵ月以上育児休業を取得させている
3.育児のための短時間勤務制度につて、労働協約または就業規則に規定している
4.次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局長に届出し、その計画を公表し周知している

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の申請までの流れ

以下のような流れで、両立支援等助成金(育児休業等支援コース)を申請いたします。
1.育児復帰支援プランによる支援を実施する旨の規定・周知

2.復帰支援プラン作成のための面談

3.育児復帰支援プランの作成

4.育児復帰プランに基づく業務の整理・引き継ぎ

5.育児休業の取得

6.(3ヵ月経過)支給申請

7.職場復帰

8.(継続雇用6ヵ月)支給申請

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の問い合わせ先

【両立支援等助成金(育児休業等支援コース)】の詳細は、ひまわり事務所 助成金申請課 長谷部まで

岐阜ひまわり事務所では、会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで、御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。

岐阜で助成金を受給しつつ独立起業される方は、岐阜ひまわり事務所まで

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