第138号　ひまわり事務所の助成金情報メール　「キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練）」について

投稿日 : 2014年2月22日最終更新日時 : 2016年10月8日投稿者 : ido カテゴリー : 会社設立岐阜・名古屋　助成金情報

岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール

このブログは、以前に岐阜ひまわり事務所が皆様にお知らせした、
「岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール」「の過去ログです。

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岐阜ひまわり事務所までメール下さい。

平成26年2月22日　送信

いつもお世話になっております　ひまわり事務所の井戸です。
「第138号　ひまわり事務所の助成金情報メール」を、
送らせていただきます。

今回は、「キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練）」
についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

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　助成金情報
～　キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練）　～

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▼概要
労働者のキャリア形成を効果的に促進するために「職業訓練」などを
行った事業主が、その経費と訓練期間中に支払った【賃金の一部】を
受給できます。

▼受給額
　●　Ｏff－ＪＴの場合
　　　・　訓練に要した経費× １／２
　　　・　１人１時間当たり８００円
　●　ＯＪＴの場合
　　　・　１人１時間当たり６００円

▼主な受給要件
(1) 雇用保険適用事業所の事業主であること
(2) 職業能力開発計画を労働者に周知していること
(3) 職業訓練期間中も通常の賃金の額を支払っていること

▼Ｏff－ＪＴとＯＪＴ
Ｏff－ＪＴとは、「職場外研修」と呼ばれ、
社外での研修による業務遂行上の能力訓練のことです。

ＯＪＴとは、「職場内訓練」のことで、従業員が業務を行う上で
必要となる技術や能力を、担当する業務についたまま上司から教育を
受けることです。

▼政策課題対応型訓練とは
(1) 若年人材育成コース
　　（採用後５年以内かつ35歳未満の若年労働者への訓練）
(2) 成長分野等人材育成コース
　　（対象分野には、医療・介護、建設業の一部、製造業の一部などが
　　　含まれます）
(3) グローバル人材育成コース
　　（海外関連業務に対する人材育成訓練）
(4) 熟練技能育成・承継コース
　　（熟練技能者の指導力強化、技能承継訓練）
(5) 認定実習併用職業訓練コース
　　（厚生労働大臣認定のＯＪＴ付き訓練）
(6) 自発的職業能力開発コース　
　　（労働者の自発的な能力開発支援）

上記以外にも、「一般型訓練」もございます。
それは次回の配信にて。

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IT情報　
～　ＵＳＢメモリやＣＤの寿命～
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データの記録媒体として急速に普及しているのがＵＳＢメモリーや
ＳＤカード等のフラッシュメモリーですが、他の記録媒体と同様に
データを永遠に保持することはできません。
机の中に大事に保管しておいてもデータが消える可能性はあります。
一般的な記録媒体の寿命は以下のように言われています。

(1) ＵＳＢメモリー・ＳＤカード　→　５年
(2) ハードディスク　→　５年
(3) ＣＤ・ＤＶＤ　→　３０年
(4) フロッピー　→　１０年（読込みドライブの入手が困難になる模様）
(5) ＭＯ　→　５０年（読込みドライブの入手が困難になる模様）

しかし、これ以下の年数でも保存環境等の影響で読めなくなることも
考えられますから、大事なデータは２重３重のバックアップで
自己防衛するしかなさそうです。

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ひまわり事務所からの　お知らせ　
～給与計算ソフトの無料レンタルを始めました～
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ひまわり事務所では、給与計算ソフトの無料レンタルを始めました。
ソフト保守料月3,000円をお支払いいただくだけで、最新の給与計算ソフトが使えます。
（ソフト保守料とは、ソフト制作会社にお支払いいただくお金です）

御社にて、給与計算をされている事業主様、必見です。
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