第243号　岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、
職場定着支援助成金（個別企業助成コース）についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
～職場定着支援助成金（個別企業助成コース）～

助成金の概要

雇用管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度）の
導入等による雇用管理改善を行う場合に受給できます。

介護事業主の場合は、介護福祉機器の導入等や介護労働者の職場への
定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者の離職率の
低下に取り組んだ場合も助成対象となります。

助成金の受給額

雇用管理制度助成

(1) 評価・処遇制度　→　10万円
(2) 研修制度　　　　→　10万円
(3) 健康づくり制度　→　10万円
(4) メンター制度　　→　10万円
（目標達成助成　60万円）

介護福祉機器等助成

(5) 介護福祉機器の導入費用（利子を含む）
(6) 保守契約費
(7) 機器の使用を徹底させるための研修費
(8) 介護技術に関する身体的負担軽減を図るための研修費
上記(5)～(8)の合計額の1/2　（上限300万円）

助成金の主な受給要件

(1) 雇用保険適用事業所の事業主であること
(2) 必要な雇用管理制度の導入等を行うこと

岐阜ひまわり事務所では、
会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます

会社設立後の助成金情報一覧表は、こちらから

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