第251号 岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、従業員さんに育児休業を与えた事業主さんに貰える助成金です。
中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
~ 中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース) ~

中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)の概要

育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を3か月以上利用した労働者を
原職等に復帰させ、復帰後6か月以上雇用した中小企業事業主が受給できます。

中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)の受給額

育児休業取得者1人当たり50万円(1事業主当たり1年度10人まで)

中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)の主な受給要件

(1) 育児休業取得者の原職等への復帰について、労働協約又は就業規則に規定していること。
(2) 育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を当該休業終了後に原職等に復帰させていること。

中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)の詳細は、岐阜ひまわり事務所まで

岐阜ひまわり事務所では、
会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます

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