第271号　岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、45歳以上の方を初めて中途採用した時又は中途採用率を上げた時に貰える、
労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
～　 労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）　～

労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）の概要

中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大
（中途採用率を向上させること、又は45歳以上の方を初めて中途採用すること）
を図り、生産性を向上させた事業主が受給できます。

労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）の主な受給額

(1) 中途採用率を向上させた場合　→　５０万円
(2) 45歳以上の方を初めて採用した場合　→　６０万円

労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）の主な受給要件

(1) 中途採用者を雇用保険の一般被保険者又は高年齢被保険者として雇いれること
(2) 中途採用者を期間の定めのない労働者（パートタイム労働者を除く）として雇い入れること
(3) 支給申請を行う直近年度の生産性が、その３年度前の生産性と比較して６％以上伸びていること

労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）のお問い合わせは、岐阜ひまわり事務所まで

岐阜ひまわり事務所では、
会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。

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