今回は、従来からある人気の【人材開発支援助成金(特定訓練コース)】ですが、H31年4月1日以降の申請には、添付書類が変更になりましたので、改めてご紹介します。
人材開発支援助成金(特定訓練コース)
人材開発支援助成金(特定訓練コース)の概要
仕事に関連した専門的な知識の取得等を目的とした職業訓練等を実施する事業主に対して助成する事により、社内における人材育成を促進することを目的としています。
人材開発支援助成金(特定訓練コース)の対象となる訓練(［ ］内は対象労働者)
① 特定分野認定実習併用職業訓練
［入社後2週間以内に訓練を開始した短時間等労働者で、通常の労働者に転換した被保険者］
② 認定実習併用職業訓練
［15歳以上45歳未満の被保険者］
③ 中高年齢者雇用型訓練
［45歳以上で直近2年以内に正規雇用されたことがない被保険者］
④ 若年人材育成訓練
［訓練開始日において入社５年以内かつ３５歳未満の若年者］
⑤ グローバル人材育成訓練
［雇用保険の被保険者・年齢要件なし］
⑥ 熟練技能育成・承継訓練
［雇用保険の被保険者・年齢要件なし］
⑦ 労働生産性向上訓練
［雇用保険の被保険者・年齢要件なし］
人材開発支援助成金(特定訓練コース)の受給額
・ 賃金助成＝1時間あたり760円
・ 経費助成＝経費の45％(訓練時間により段階的な上限があります)
この他に訓練の種類により1時間当たり665円の実施助成が支給される場合があります。
人材開発支援助成金(特定訓練コース)の詳細は、
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