文責 社会保険労務士 井戸
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)
障害者雇用に関する助成金はいくつかありますが、今回はキャリアアップ助成金をご紹介します。
キャリアアップ助成金には７コースあり、今回ご紹介するのはキャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)です。
キャリアアップ助成金は各コース、実施日の前日までにキャリアアップ計画を作成・提出し、認定を受ける必要があります。
ひまわり事務所では７コース全てのキャリアアップ助成金を得意としていますので、ご相談ください。
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の概要
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)は、障害者の雇用を促進し職場定着を図るために、有期雇用労働者を正社員又は無期雇用に、無期雇用労働者を正社員に転換した事業主に支給されます。
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の対象事業主
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)が受給できる事業主は下記の要件を満たしていることが必要です。
・ 雇用保険の適用事業所
・ キャリアアップ管理者を置いていること
・ キャリアアップ計画を作成し、労働局長の認定を受けること
・ キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組むこと
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の対象労働者
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の受給対象労働者は、下記の従業員です。
・ 転換時点で身体障害者、知的障害者、精神障害者等の障害者
・ A型事業所の利用者ではないこと
・ 雇用される期間が通算して6か月以上の有期雇用労働者又は無期雇用労働者
・ その他
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の受給額
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の支給額は下記のとおりです。
【キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)】は、ひまわり事務所 助成金申請課 長谷部まで
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