特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)助成金
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文責 社会保険労務士 野村

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)

今回ご紹介する特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)は、令和2年2月14日に新設された助成金です。

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)は、特定求職者雇用開発助成金(安定雇用実現コース)を受給するための要件を見直して、対象になる労働者の方の範囲を広くしていますので、比較的受給しやすい助成金です。

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の概要

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)は、就職氷河期世代の方は、正規雇用の機会を逃したことによって十分なキャリア形成をすることができなかったといわれています。
そのため正規雇用で働くことが困難な方を、ハローワーク等の紹介を通じて正規雇用労働者として雇い入れる会社を対象とした助成金です。

正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進することを目的としています。

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の支給要件

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の受給要件は、下記の【対象となる労働者】を雇い入れた場合に支給されます。

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の【対象となる労働者】

① 雇入れ日時点で満35歳以上55歳未満の方
② 雇入れの日の前日から起算して過去5年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が1年以下であり、雇入れの日の前日から起算して過去1年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方
③ ハローワークなどの紹介の時点で失業しているまたは非正規雇用労働者である方でかつ、ハローワークなどにおいて、個別支援等の就労に向けた支援を受けている方
④ 正規雇用労働者として雇用されることを希望している

※雇い入れ日の時点で上記の4つの要件を全て満たす方を、ハローワーク等の紹介を通じて新たに正規雇用労働者として雇い入れることが必要となります。この他事業主の皆様側にも支給のための要件が設けられています。

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の受給額

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)の受給額は、対象期間を6カ月ごとに区分して、一定額が支給されます。

企業規模によって金額が異なります。
1人当たりの金額は下表の通りです。

企業規模 支給対象期間 支給額※ 支給総額
第1期 第2期
大企業 1年 25万円 25万円 50万円
中小企業 1年 30万円 30万円 60万円

※ 雇入れ日から起算した最初の6カ月を第1期、以後の6カ月を第2期といいます。
※ 支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とします。

参考 厚生労働省HP出典:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169_00001.html

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)助成金

【特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)】の詳細は、ひまわり事務所までお問合せください

厚生労働省HP参照

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