人材確保等支援助成金【介護福祉機器助成コース】助成金情報名古屋岐阜

第501号　助成金情報　「人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）」

投稿日 : 2022年6月21日最終更新日時 : 2022年6月22日投稿者 : ido カテゴリー : 会社設立岐阜・名古屋　助成金情報

文責　社会保険労務士　野村

人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）

介護事業所様、必見の助成金です。
介護福祉機器を導入して、助成金を受給しましょう！！

介護業界はどの事業所も人手不足で苦労していますが、人手不足の要因の一つに離職率の高さが挙げられます。
人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）は、介護事業主が介護福祉機器の導入等を通じて、離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となる助成金です。

人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）の対象となる介護福祉機器は以下の物です。

人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）の対象介護福祉機器　

・　移動・昇降用リフト（立位補助器、非装着型移乗介助機器を含む。）
・　装着型移乗介助機器
・　体位変換支援機器
・　特殊浴槽

人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）を受給するためには、介護事業主が、次の(1)から(3)の措置を実施することが必要です。

介護労働者の労働環境向上のための介護福祉機器の導入・運用計画を作成し、管轄の労働局長の認定を受けること。

（1）の導入を実施し、適切な運用を行うこと。

上記【(1)　導入・運用計画の認定】【(2)　介護福祉機器の導入等】の実施の結果、導入・運用計画期間の終了から1年経過するまでの期間の離職率を、導入・運用計画を提出する前1年間の離職率よりも、下表に掲げる目標値（※）以上に低下させること（ただし、離職率は30％を上限とします。）。

対象事業所における雇用保険一般被保険者の人数区分	1～9人	10～29人	30～99人	100～299人	300人以上
低下させる離職率（目標値）	15％	10％	7％	5％	3％

※低下させる離職率の目標値は対象事業所における雇用保険一般被保険者数に応じて変わります。

人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）の支給額は、下記表のとおりです。

助成対象費用	支給額
介護福祉機器の導入費用（利子を含む）	【目標達成助成】左記の合計額の20％（生産性要件を満たした場合は35％）（上限150万円）
保守契約費
機器の使用を徹底させるための研修