岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール

このブログは、以前に岐阜ひまわり事務所が皆様にお知らせした、
岐阜ひまわり事務所の助成金情報メールの過去ログです。

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平成27年1月21日 送信

いつもお世話になっております ひまわり事務所の井戸です。
第181号 ひまわり事務所の助成金情報メールを、
送らせていただきます。

昨年からの目玉助成金の一つとしてキャリアアップ助成金があります。
これは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の
企業内でのキャリアアップ等を実施した事業主に助成されるものです。

この助成金は次の6つのコースに分けられます。
1.「正規雇用等転換コース」
2.「人材育成コース」
3.「処遇改善コース」
4.「健康管理コース」
5.「短時間正社員コース」
6.「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」

今回から6回に分けて一つずつご案内いたします。

まずは、キャリアアップ助成金 1.正規雇用等転換コースからです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

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 助成金情報
 ~ キャリアアップ助成金
   正規雇用等転換コース ~ について

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概要

  有期契約労働者の正規雇用等への転換、または派遣労働者の直接雇用化を
  行う事業主に対して助成されます。

主な受給要件

  1の対象労働者に対して2と3の措置を実施した場合に受給できます。

1 対象労働者
(1)有期契約労働者
   有期契約労働者として通算雇用期間が6か月以上である労働者
(2)無期雇用労働者
   無期雇用労働者として通算雇用期間が6か月以上である労働者
(3)派遣労働者
   派遣期間が6か月以上の派遣場所で就業している派遣労働者
(4)有期実習型訓練修了者
   有期実習型訓練を受講し、修了した有期契約労働者

2 キャリアアップ管理者の配置・キャリアアップ計画の認定
  「キャリアアップ管理者」を配置し、「キャリアアップ計画」を作成し認定を受けること

3 正規雇用等への転換等の実施
  2のキャリアアップ計画に基づき、対象労働者に対する
   次の(1)~(5)のすべてを満たす措置を実施する
(1)制度として労働協約または就業規則に定めること
(2)制度の適用後6か月を経過したこと
(3)適用者に対して6か月分の賃金を支払ったこと
(4)制度を継続していること
(5)適用者の基本給が、制度の適用となる前と比べて5%以上昇給しているこ

受給額

有期労働から正規雇用への転換等 50万円
有期労働から無期雇用への転換等 20万円
無期労働から正規雇用への転換等 30万円

詳細につきましては、ひまわり事務所まで

岐阜ひまわり事務所では、会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。
お気楽にお問い合わせください 

会社設立 介護業 派遣業 建設業 に強い 岐阜ひまわり事務所
岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3
電話 058-215-5077

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配信元   ひまわり事務所
〒500-8009 岐阜県岐阜市湊町48番地
TEL 058-262-5765   FAX 058-262-5760
Mail    ido@gyosei.or.jp
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