顧問弁護士との提携
お問合せください、私たちが応対いたします。
労使間トラブル
私たち社会保険労務士の仕事は、社会保険・労働保険にまつわる事務手続きを行うことはもちろんの事ですが、会社と従業員さんとの間で発生してしまったトラブルにも対応してあげる事も大切な仕事だと、私は考えています。
最近では、労使関係トラブルが発生しますと、従業員さんは弁護士さんに依頼し、その弁護士さんと私どもが交渉する。といった事案も増えてきています。
昨今、顧問先企業様からのご相談内容で特に多くなってきている事案は、
・ 不当解雇に伴う金銭請求
・ 未払い残業代請求
・ ハラスメントに伴う慰謝料請求
など、従業員さんが弁護士さんを通じて、会社側に金銭請求をしてくる案件が目立ちます。
このような労使間トラブルにつきましても、上手く解決してあげることも社会保険労務士の役割ではないかと私は思っているのですが、社会保険労務士の力だけでは解決できないこともあります。
たとえば、訴訟にまで発展してしまったような場合です。
そこでこの度、ひまわり事務所では弁護士事務所と顧問契約を結びました。
これにより、私どもひまわり事務所と顧問弁護士とが一体となり、ひまわり事務所の顧問先企業様の労使トラブルにご対応させていただく事が可能となりました。
ひまわり事務所の顧問先企業様は、
【弁護士相談料初回無料】
【ひまわり事務所顧問先割引】
などの特典もあるようなので、お困り案件が発生しました折には、先ずはひまわり事務所までご遠慮なくご相談ください。
ひまわり事務所顧問弁護士事務所:弁護士法人フルサポート
岐阜ひまわり事務所では、
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