社会・労働保険諸手続きに、マイナンバー記載が必須になりました

マイナンバー制度が開始されて2年余り経ちますが、ここにきて、社会・労働保険の全ての諸手続きにマイナンバーの記載が必須になりました。

マイナンバーを記載しないと、社会・労働保険の諸手続きができません。

ご存知の通り、助成金を受給するのには、社会・労働保険の適正な加入が絶対条件です。

社会・労働保険諸手続きに、マイナンバー 会社設立 岐阜 助成金申請

私ども ひまわり事務所では、クラウドにて、マイナンバーを管理しています

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