岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール

このブログは、以前に岐阜ひまわり事務所が皆様にお知らせした、
「岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール」の過去ログです。

最新の「岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール」をご希望の方は、
岐阜ひまわり事務所までメール下さい。

平成25年8月31日 送信

いつもお世話になっております ひまわり事務所の井戸です。
第122号 岐阜ひまわり事務所の助成金情報メール」を、
送らせていただきます。

今回は、「精神障害者雇用安定奨励金
という助成金についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

助成金情報
~精神障害者雇用安定奨励金~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼概要
精神障害者を新たに雇い入れるとともに、精神障害者が働きやすい職場づくりを
行った事業主が受給できます。

▼主な受給額
環境整備に要した経費×1/2(上限100万円)

▼主な受給要件
(1) 雇用保険の適用事業主であること
(2) 満65歳未満の精神障害者を雇うこと

▼環境整備の取組
(1) 専門家の活用
  精神保健福祉士等の精神障害者支援専門家を新たに雇用又は委嘱する
(2) 専門家の養成
  従業員に精神保健福祉士等の養成課程を履修・修了させる
(3) 社内理解の促進
  従業員に精神障害者の支援に関する講習を受講させる
(4) ピアサポート体制の整備
  社内の精神障害者を他の精神障害者に対する相談等を行う担当者として
  配置する
(5) 代替要員の確保
  新たに雇入れた精神障害者が休職したときに代替要員を確保する

▼対象となる精神障害者
次のいずれかに該当する者であって症状が安定し就労が可能な者。
(1) 精神保健福祉法第45条第2項の規定により「精神障害者保健福祉手帳」
  の交付を受けている者
(2) 統合失調症、そううつ病(そう病・うつ病を含む)またはてんかんに
  かかっている者

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 IT情報 
~ちょっと便利な検索テクニック~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インターネットで検索しても余分な情報がヒットしてしまい邪魔なことがありますが、
そのような時に他の検索テクニックを覚えておくと便利です。

1、フレーズ検索
  検索キーワードを二重引用符(”)で囲むと、そのキーワードの語順のままで、
  完全に一致するページが検索されます。

2、マイナス検索
  検索キーワードのすぐ前に半角のマイナス記号(-)を付けると、そのキーワードを
含むページを
  検索結果から除外することができます。

3、OR検索
  あるキーワードとあるキーワードのどちらか(もしくは両方)を含むページを、
  検索したいときに利用するのが「OR検索」です。
  キーワードとキーワードの間に半角の「OR」を入れます。

http://vcl.vaio.sony.co.jp/support/special/beginner/school/internet/05.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

労働基準法講座
~労働基準監督署~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回は、前回からの続きで、労働基準監督署の調査についてです。

労働基準監督署の調査が入った場合、下記の事項をチェックします。
① 残業代、休日手当、深夜手当等を正しく払っているか?
② 就業規則を届出しているか?
③ 労働条件通知書を交付しているか?また内容は法定要件に沿っているか?
④ 36協定書を届け出ているか?
⑤ 労働者名簿を作成しているか?
⑥ 労働時間・残業時間を適正に把握しているか?
⑦ 賃金台帳に、労働日数、郎党時間、残業時間等が記載されているか?
⑧ 年1回の健康診断を実施しているか?

そのため、下記書類の提出を求めてきます。
ⅰ.就業規則、賃金規定
ⅱ.労働条件通知書
ⅲ.36協定書
ⅳ.労働者名簿
ⅴ.賃金台帳
ⅵ.出勤簿
ⅶ.変形労働時間制協定書
ⅷ.定期健康診断個人票

詳細につきましては、ひまわり事務所にお問合わせください。

岐阜ひまわり事務所では、会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。
お気楽にお問い合わせください

会社設立 介護業 派遣業 建設業 に強い 岐阜ひまわり事務所
岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3
電話 058-215-5077