第268号　岐阜ひまわり事務所の助成金情報です。

今回は、人事評価制度と賃金制度を整備したときに貰える、
人事評価改善等助成金についてです。

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから、
上手に利用しましょう。

岐阜ひまわり事務所の助成金情報
～　人事評価改善等助成金　～

人事評価改善等助成金の概要

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主が受給できます。

人事評価改善等助成金の受給額

(1) 制度整備助成　→　５０万円
(2) 目標達成助成　→　８０万円

人事評価改善等助成金の主な受給要件

(1) 制度整備助成
・人事評価制度等整備計画を作成し労働局の認定を受けること
・計画に基づき制度を整備し、実際に正規労働者等に実施すること

(2) 目標達成助成
・１年以内に生産性要件を満たしていること
・１年後に支払われる賃金の額が、２％以上増加していること

人事評価改善等助成金のお問い合わせは、岐阜ひまわり事務所まで

岐阜ひまわり事務所では、
会社設立から助成金申請・許可申請・給与計算・労務管理まで
御社の総務・人事部門を担当し経費節減にご協力できます。

岐阜で助成金を受給しつつ独立起業される方は、岐阜ひまわり事務所まで

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