人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の概要
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)とは、事業主が、雇用管理制度(諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主のみ))の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に支給される助成金です。
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の支給要件
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)を受給するためには、事業主(雇用管理制度助成コースにおいて短時間正社員制度を導入する場合は保育事業主)が、次の措置を実施することが必要です。
目標達成助成
(1)雇用管理制度整備計画の認定
次の①~⑤の雇用管理制度の導入を内容とする雇用管理制度整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受けること。
① 諸手当等制度
② 研修制度
③ 健康づくり制度
④ メンター制度
⑤ 短時間正社員制度(保育事業主のみ)
(2)雇用管理制度の導入・実施
【(1)の雇用管理制度整備計画】に基づき、当該雇用管理制度整備計画の実施期間内に、雇用管理制度を導入・実施すること。
(3)離職率の低下目標の達成
(1)、(2)の実施の結果、雇用管理制度整備計画期間の終了から1年経過するまでの期間の離職率を、雇用管理制度整備計画を提出する前1年間の離職率よりも、下表に掲げる目標値(※)以上に低下させること。
※低下させる離職率の目標値は対象事業所における雇用保険一般被保険者数に応じて変わります。
対象事業所における雇用保険
一般被保険者の人数区分 |
1~9人 | 10~29人 | 30~99人 | 100~299人 | 300人以上 |
低下させる離職率(目標値) | 15% | 10% | 7% | 5% | 3% |
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の受給額
人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の受給額は、下記のとおりです。
目標達成助成として、57万円(生産性要件を満たした場合は72万円
【人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)】の詳細は、ひまわり事務所までお問合せください
ひまわり事務所 こんな記事も読まれています
ひまわり事務所では、こんな記事もよく読まれています。
給与計算代行 独立開業経営支援
名古屋で給与計算代行
岐阜で給与計算代行
人事労務管理 独立開業経営支援
名古屋で人事労務管理
岐阜で人事労務管理
会社設立
名古屋で会社設立
岐阜で会社設立
介護事業コンサルタント
名古屋で介護事業コンサルティング
岐阜で介護事業コンサルティング
障害福祉サービス コンサルティング
名古屋で障害福祉サービス コンサルティング
岐阜で障害福祉サービス コンサルティング
派遣業 独立開業経営支援
名古屋で派遣業 独立開業経営支援
岐阜で派遣業 独立開業経営支援
建設業 独立開業経営支援
名古屋で建設業 独立開業経営支援
岐阜で建設業 独立開業経営支援
その他の許可申請
名古屋でその他の許可申請
岐阜でその他の許可申請
お気楽にお問い合わせください
名古屋ひまわり事務所
会社設立 介護・障害福祉業 派遣業 建設業などの独立起業 に強い 名古屋ひまわり事務所
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階
電話 (052)856-2848
名古屋ひまわり事務所 総合サイト
まずはお電話でお問い合わせください 名古屋ひまわり事務所
メールでもお問い合わせください 名古屋ひまわり事務所
岐阜ひまわり事務所
会社設立 介護・障害福祉業 派遣業 建設業などの独立起業 に強い 岐阜ひまわり事務所
岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3
電話 058-215-5077