65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)
今回から3週にわたり、65歳超雇用推進助成金を紹介します。
65歳超雇用推進助成金は、この4月1日からコースの見直しもありました。
65歳超雇用推進助成金は、高年齢者が年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものです。
65歳超雇用推進助成金は、この4月1日からコースの見直しもありましたが、次の３コースで構成されています。
① 65歳超継続雇用促進コース
② 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース（2019/04～コースが変わりました）
③ 高年齢者無期雇用転換コース
3コースの内、今回は、① 65歳超継続雇用促進コースを紹介します。
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の概要
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)は、
労働協約又は就業規則により65歳超の高齢者の雇用を促進するための制度を定め、実施し、実施に係る経費を支出した事業主に対して支給されます。
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の支給要件
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)を受給するためには、次の(1)～(3)のすべての要件を満たす必要があります。
(1) 次の［1］～［3］のいずれかに該当する制度を実施すること
［1］ 65歳以上への定年引上げ
［2］ 定年の定めの廃止
［3］ 希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入
(2) (1)の制度を規定した際に経費を要したこと
(3) (1)の制度を規定した労働協約又は就業規則を整備していること
(4) 高年齢者雇用推進員の選任及び高年齢者雇用管理に関する措置を実施していること
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の支給額
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の支給額は、
定年引上げ、定年廃止、継続雇用等の内容や、引き上げ年齢幅、60歳以上の雇用保険被保険者の人数に応じて
５万円～１６０万円
※ 定年引上げ等の実施後２ヵ月以内に申請します
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の詳細は、
ひまわり事務所 助成金申請課 長谷部まで
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